Finanzmanager

Sie sind Finanzmanager für die gesamte Theo Pouw-Gruppe und erhalten die Möglichkeit, Finanzprozesse nicht nur zu überwachen, sondern auch aktiv weiterzuentwickeln. Sie verbinden Führungsaufgaben mit fachlicher Verantwortung und spielen eine wichtige Rolle bei der Verbesserung der Finanzorganisation. So tragen Sie dazu bei, eine zuverlässige, effiziente und zukunftssichere Finanzorganisation innerhalb eines führenden Familienunternehmens aufzubauen.

Was wirst du tun?

Sie berichten an den CFO und leiten das Buchhaltungsteam sowie das Team für Rechnungsstellung und Kreditorenbuchhaltung. Das gesamte Finanzteam besteht aus 11 Kollegen. Als Finance Manager sind Sie für eine vollständige, korrekte und fristgerechte Finanzbuchhaltung verantwortlich; darüber hinaus spielen Sie eine wichtige Rolle bei der weiteren Professionalisierung, Digitalisierung und Optimierung der Finanzorganisation. Der Finanzmanager fungiert als Sparringspartner für den CFO und das Controlling-Team. Zu den Aufgaben gehören:

• Leitet täglich das Finanzteam und betreut, motiviert und fördert die Mitarbeiter unter anderem durch Fortschritts-, Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche;
• Für eine klare Aufgabenteilung und eine gute Zusammenarbeit innerhalb des Teams sorgen;
• Überwachung der Qualität der Finanzbuchhaltung und der Berichterstattung;
• Koordination der Monats- und Jahresabschlüsse; die Abteilung Controlling ist für die Erstellung der Monatszahlen zuständig;
• Gemeinsam mit der Controlling-Abteilung sind Sie für die Erstellung des Jahresabschlusses verantwortlich;
• Begleitung von Wirtschaftsprüfungen;
• Erstellung von Finanzberichten und Bilanzaufstellungen;
• Überwachung der Einhaltung steuerlicher Vorschriften sowie der gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften;
• Überwachung der Liquidität und des Betriebskapitals;
• Steuererklärungen;
• Erkennen finanzieller Risiken;
• Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen;
• Beiträge zur Standardisierung und Vereinheitlichung im Finanzbereich;
• Beratung des CFO hinsichtlich finanzieller Verbesserungen und Entwicklungen.

Was verlangen wir?

Sie sind eine starke und inspirierende Führungskraft, die es versteht, Mitarbeiter durch klare Ziele und eindeutige Erwartungen zu motivieren. Sie verbinden fachliche Finanzkompetenz mit Führungsqualitäten, Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung. Sie sorgen für Ruhe und Struktur innerhalb der Finanzorganisation, fördern Eigenverantwortung und tragen aktiv zum weiteren Wachstum und zur Professionalisierung der Abteilung bei. Sie analysieren komplexe Probleme, können die Ergebnisse jedoch anschließend eigenständig und praxisnah umsetzen und strukturell lösen. Sie denken proaktiv im Interesse der Organisation mit. Es ist für Sie kein Problem, bei Bedarf selbst in der Abteilung mitzuarbeiten. Außerdem bringen Sie Folgendes mit:

• Abschluss an einer Fachhochschule oder Universität in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft;
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Finanzmanager;
• Erfahrung mit der Erstellung von Jahresabschlüssen und Wirtschaftsprüfungen;
• Erfahrung mit JD Edwards (JDE) ist ein großer Vorteil; falls keine Erfahrung mit JDE vorliegt, ist umfassende Erfahrung mit einem vergleichbaren ERP-System ein Muss;
• Erfahrung mit der Optimierung von Finanzprozessen.

Die Beantragung eines Führungszeugnisses (VOG) und die Sicherheitsüberprüfung sind Teil des Bewerbungsverfahrens.

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Was bieten wir?

Ein Vertrag über 36–40 Stunden pro Woche für ein Jahr mit Aussicht auf eine Festanstellung. Wir unterliegen dem Tarifvertrag für den gewerblichen Güterverkehr. So kannst du außerdem mit folgenden Leistungen rechnen:

• 8 % Urlaubsgeld;
• Firmentelefon und -laptop;
• 27,5 Urlaubstage bei einer Vollzeitbeschäftigung;
• Investition in dein Talent und deine Weiterentwicklung durch unsere Online-Akademie sowie funktionsbezogene Schulungen und/oder Seminare;
• Eine gute Altersvorsorge beim Pensionsfonds für den Verkehrssektor mit einem Gesamtbeitrag von 30 % der Rentenbemessungsgrundlage, einschließlich eines Eigenanteils von 10,16 %;
• Kollektive Krankenversicherung über Zilverenkruis mit attraktiven Rabatten;
• Standort Utrecht.

Wir bitten darum, uns im Zusammenhang mit dieser Stellenanzeige keine Akquise-Anfragen zu senden.

Wer sind wir?

Unser Standort in Utrecht ist eine zentrale Anlaufstelle mit Produkten und Dienstleistungen für den Erd-, Straßen-, Wasser- und Betonbau – von Primärrohstoffen und Sekundärbaustoffen bis hin zur Aufbereitung von Bau- und Abbruchabfällen, Bodensanierung sowie dem Einsatz von Transportmitteln, Kränen und Baggern. Darüber hinaus produzieren wir nicht nur hochwertigen Beton, sondern koordinieren auch den Transport von Baumaterialien und verwalten die Annahme und Aufbereitung von kontaminiertem Boden, Bau- und Abbruchabfällen. Die operativen Prozesse werden von verschiedenen Abteilungen wie Vertrieb, Umwelt, Transportplanung, KAM, Finanzen, IT, Personalwesen und PR unterstützt. Unsere Zentrale verfügt über eine Betriebskantine sowie Ladestationen für PKWs und Fahrräder. Wenn Sie ein wichtiges Bindeglied in unseren Unternehmensprozessen sind, heißen wir Sie bei der Theo Pouw Groep herzlich willkommen.

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