 | |
Sollicitatieproces
Wil je bij ons werken? Hieronder leggen we uit hoe ons sollicitatieproces werkt. Zo weet je precies wat je kunt verwachten.
Stap 1 - Solliciteer
Solliciteer via onze website op een openstaande vacature die bij jou past. Vul het formulier in en voeg bij voorkeur je motivatie en cv toe.
Stap 2 - Bevestiging per e-mail
Binnen één uur krijg je een e-mail van ons. Zo weet je dat je sollicitatie goed is aangekomen. Heb je geen e-mail ontvangen? Dan is er iets niet goed gegaan. Probeer het nog een keer of neem contact met ons op via hr@theopouw.nl of 030 24 25 282.
Stap 3 - We nemen contact met je op
Binnen vijf werkdagen neemt één van onze HR adviseurs contact met je op. Dit kan telefonisch of per mail.
Stap 4 - Eerste gesprek
Als we denken dat je goed bij de functie past, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Enkele dagen na het gesprek hoor je of je door bent naar de volgende ronde.
Stap 5 - Tweede gesprek of meeloopdag
Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek en/of een meeloopdag, dit is afhankelijk van de functie.
Stap 6 - Arbeidsvoorwaarden
Als het tweede gesprek of de meeloop dag goed is verlopen, ontvang je een voorstel met onze arbeidsvoorwaarden.
Stap 7 - Welkom
Als jij akkoord bent, heten we je van harte welkom bij de Theo Pouw Groep. Binnen enkele dagen nadat je jouw gegevens hebt aangeleverd ontvang jij je arbeidsovereenkomst. We kijken uit naar onze samenwerking.
Reageren zowel interne als externe kandidaten op een vacature? Dan krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang.
Tips voor een goede voorbereiding:
- Lees de vacature waar je op reageert zorgvuldig door;
- Bekijk uiteraard onze website Theo Pouw Groep en sociale media pagina's;
- Wees jezelf; dan geven we elkaar een eerlijk beeld.
Contact
+31 30 24 25 262
Info@theopouw.nl
KVK nr. 30065246