 | |
Sollicitatieproces
Hoe werkt het?
Stap 1
Solliciteer op de vacature waar je voorkeur naar uit gaat.
Stap 2
Vul je gegevens in en verstuur je sollicitatie.
Stap 3
Je ontvangt binnen één uur een automatische ontvangstbevestiging.
Stap 4
Binnen uiterlijk 10 werkdagen neemt één van onze HR adviseurs contact met je op per telefoon of mail.
Stap 5
Wanneer we enthousiast zijn over je sollicitatie nodigen we je uit voor een kennismaking.
Stap 6
Als alle partijen na de kennismaking nog enthousiast zijn, nodigen we je uit voor een tweede gesprek of een meeloopdag.
Dit is afhankelijk van de functie.
Stap 7
Als het tweede gesprek of de meeloopdag goed is verlopen, ontvang je van ons een arbeidsvoorwaardenvoorstel.
Stap 8
Gefeliciteerd, je hebt een nieuwe baan.
Hoe bereid je je voor?
- Lees de vacature waar je op reageert zorgvuldig door
- Bekijk uiteraard onze website (Theo Pouw Groep) of (CTU)
- Wees jezelf; dan geven we elkaar een eerlijk beeld
Onze HR adviseurs
Staat er geen vacature op onze site die bij je past? Neem gerust contact op met één van onze HR adviseurs om de opties te bespreken. Ook voor andere vragen omtrent je sollicitatieprocedure kan je je wenden tot onze adviseurs.
Frank Kalse
(+31) 06 257 410 54
Michelle van Bergen
(+31) 06 525 292 95
Lisette van Dijken
(+31) 06 466 479 13
Contact
+31 30 24 25 262
Info@theopouw.nl
KVK nr. 30065246